Når LinkedIn bliver socialt mareridt

Har du nogensinde fået hjertebanken af et *pling* fra LinkedIn, fordi du pludselig opdager, at du har liket noget helt forkert, skrevet en smart kommentar til den forkerte chef eller sendt en connect midt om natten? Ja, velkommen i klubben. Vi er mange, og der er ingen medlemsgrænse.

Hvad kan folk faktisk se på LinkedIn?

Inden vi går i panik, er det meget rart at vide, hvad andre egentlig kan se. For ofte føles en pinlig LinkedIn fejl 10 gange værre inde i hovedet, end den reelt ser ud på den anden skærm.

De ting, der typisk kan ses af andre, er:

• Likes (især på opslag og kommentarer)
• Kommentarer
• Profiler du besøger (afhængigt af deres indstillinger og dine egne)
• Connect-anmodninger
• Beskeder/DMs (selvfølgelig)
• Delinger af opslag

Det, der tricker skammen, er kombinationen af to ting: Det føles professionelt, og det er skrevet ned. Du kan ikke bare sige “haha, det var for sjov” og håbe, at vinden tager ordene. LinkedIn er Word-dokumentet, der aldrig glemmer.

Men ro på. Vi er i den bløde afdeling af katastrofer her. Vi er i overlev det akavede-land, ikke “jeg mister mit job i morgen”-land.

Førstehjælp: Skal du gøre noget eller lade det være?

Jeg har efterhånden opdaget, at der er tre typer LinkedIn-skader:

1. Ingen ser det (kun dig og din indre kritiker)
2. Folk ser det, men ingen er traumatiseret
3. Folk ser det, og det kan misforstås professionelt

Og så har vi en lille tommelfingerregel:

• Hvis det kun er pinligt for din stolthed: Gør ingenting.
• Hvis det kan læses som useriøst, spydigt eller upassende: Ret op.
• Hvis nogen direkte er ramt (forkert modtager, forkert tag): Sig kort undskyld.

LinkedIn er ikke Instagram. Ingen sidder og zoomer sig ned gennem dine likes kl. 02.37 med en skål chips og tænker: “Aha! Fanget i at like et jobopslag i Vejle i 2019.”

Så: Ja, du må gerne ignorere småting. Men nogle ting giver mening lige at rydde op i. Og det er dem, vi tager nu.

6 klassiske LinkedIn-fails og hvad du gør

1. Du liker et gammelt opslag fra en (mulig) chef

Scenen: Du stalker lige din drømmechef. Scroller, scroller, scroller. Så glider din tommelfinger. *Pling*. Du har liket et opslag fra 2018 om deres gamle afdeling og et eller andet om Q3-strategi.

Hvad du tror, de tænker: “Syg stalker. Bloker. Aldrig ansæt ham.”

Hvad de reelt tænker: Typisk ingenting. De fleste får ikke engang en notifikation, eller også drukner den i 100 andre.

Løsning:

• Fjern likes med det samme hvis det føles for dybt nede i arkivet.
• Gør derefter ikke mere. Ingen besked, ingen forklaring.

Du behøver ikke skrive: “Hej, jeg sidder bestemt ikke og stalker dig, jeg kom bare til at like noget fra 2018.” Det råber mere stalker end selve liket.

2. Kommentar der lander forkert (ironi, tone, intern joke)

Min egen personlige favorit. Jeg kan åbenbart ikke lade være.

Scenen: En kollega deler et opslag om et seriøst emne. Du vil være sjov og skriver noget ironisk. I dit hoved: 10/10. På skrift: Det ligner du gør grin med emnet.

Hvad gør du?

1. Læs kommentaren igen som en fremmed ville læse den.
2. Hvis du selv bliver i tvivl: Slet den.
3. Hvis personen er i dit netværk og det er helt skævt: Send en kort besked.

Eksempel på besked til afsenderen:

“Hej [navn], jeg kan se, min kommentar under dit opslag kunne læses mere spidst, end jeg mente den. Jeg har slettet den igen. Beklager forstyrrelsen.”

Færdig. Ingen forklarende roman om din humor, din barndom og din ironiske stil. En sætning. Voksent. Videre.

3. Connect sendt ved en fejl (eller kl. 00.48)

Du har scrollet længere ned end godt er. Pludselig har du sendt en invitation til en random HR-chef i Herning, du aldrig har mødt. Eller værre: Ex-chef. Eller en, du lige har ghostet på en date. Av.

Hvordan trækker man en invitation tilbage på LinkedIn?

Teknisk: Gå ind på “Mit netværk” → “Invitations” → “Sendte” → Annuller. Done.

Socialt: Hvis de ikke har nået at acceptere, så er vi i den hyggelige “det var aldrig sket”-kategori. Ingen besked. Ingenting.

Hvis de har accepteret, og du egentlig ikke vil connecte?

• Lad den være, hvis det er nogen, du godt kan leve med at have i netværket.
• Hvis det er super upassende (privat relation, du ikke vil blande med job), så behold forbindelsen, men mute dem og lad være med at interagere. At tilføje og fjerne hurtigt kan virke mere dramatisk.

Du behøver ikke skrive: “Hej, jeg sendte faktisk kun en connect, fordi jeg kom til at trykke med min tommelfinger.” Der findes ingen elegant måde at sige det på.

4. LinkedIn-besked til den forkerte person

Det her er toppen af min egen skam-liste.

Scenen: Du copy-paster en ansøgningstekst til en recruiter. Men du har også lige skrevet med din ven. Du sender til den forkerte. Pludselig har din gamle kontaktperson fra studiet fået en meget seriøs “Hej [forkert navn], hvor var det spændende at læse om stillingen”-besked.

Her skal du reagere.

Jo hurtigere du svarer dig selv, jo mindre akavet ser det ud.

Standard-redning:

“Beklager, den besked var tydeligvis tiltænkt en anden kontakt. Undskyld forvirringen.”

Hvis den oprindelige besked indeholdt noget mega specifikt (stillingsnavn, virksomhed osv.), kan du tilføje én sætning:

“Jeg håber, du vil bære over med fejlen. Jeg er i gang med en del ansøgninger lige nu.”

Og så stopper du der. Ikke mere. Ikke: “Haha, pinligt, hva? Sådan er jeg bare”. Du behøver ikke lave en lille standup-showcase i deres indbakke.

5. Tagget den forkerte person eller virksomhed

Scenen: Du laver et flot opslag om et samarbejde. Tagger virksomheden. Men du får tagget en eller anden tilfældig konsulent med næsten samme navn. Eller en tidligere medarbejder. Eller en helt forkert virksomhed.

Løsning:

• Rediger opslaget og ret tagget.
• Hvis den forkerte person/virksomhed nåede at reagere (like, kommentar, besked), så send en kort undskyldning i DM.

Eksempel:

“Hej [navn], jeg fik ved en fejl tagget dig i mit seneste opslag i stedet for [rigtig virksomhed/person]. Jeg har rettet det nu. Beklager forvirringen.”

Folk er generelt ret large, især hvis du virker som én, der bare prøver at få sit netværk til at fungere og ikke som én, der forsøger at hijacke deres brand.

6. Du deler noget, du ikke har læst (og det er problematisk)

Du kender den: Du deler en artikel med “Super vigtig læsning!” uden rigtigt at have læst den. Senere opdager du, at den indeholder noget, der strider imod dine værdier. Eller bare er fagligt sløset.

Og nu hænger du der. Offentligt.

Løsning:

• Slet delingen. Den hurtige løsning.
• Hvis der allerede er likes/kommentarer fra dit netværk, kan du enten:
• Lade det være (hvis det ikke er for slemt)
• Eller lave en kort opdatering i kommentarfeltet:

“Efter at have læst artiklen ordentligt igennem kan jeg se, jeg ikke er enig i flere af pointerne. Delingen er slettet igen.”

Det er faktisk ret professionelt. Du fremstår mere refleksiv end klodset. Det er samme energi som at kunne indrømme, at man tog fejl. Mega undervurderet skill.

10 mikro-undskyldninger du kan copy-paste

Nogle gange er det sværeste ikke at indrømme fejlen, men at finde en formulering, der ikke bliver for undskyldende eller for privat. Så her er 10 små, neutrale sætninger du kan bruge, alt efter typen af pinlig LinkedIn fejl.

Du kan mixe og matche, men hold dig til maks 1-2 linjer. Du skriver ikke til din dagbog.

1. “Jeg kan se, min kommentar kunne læses anderledes, end jeg mente den. Jeg har slettet den igen.”
2. “Den besked var sendt til dig ved en fejl. Beklager forstyrrelsen.”
3. “Jeg fik tagget dig forkert i mit seneste opslag. Det er rettet nu, og jeg beklager forvirringen.”
4. “Jeg fik desværre sendt en invitation hurtigere, end jeg fik tænkt mig om. Du er velkommen til at ignorere den.”
5. “Min formulering under opslaget var ikke helt skarp. Tak fordi du bærer over.”
6. “Jeg har slettet mit opslag, da det ikke fik sagt det, jeg gerne ville sige.”
7. “Tak fordi du gjorde mig opmærksom på det. Det er rettet nu.”
8. “Det var ikke min hensigt at virke [spydig/privat]. Beklager hvis det landede skævt.”
9. “Jeg er ved at rydde lidt op i mine opslag og har derfor fjernet dette.”
10. “Fejlen er helt på min side. Beklager det ekstra ping.”

Hvis du kan lide den slags små redningsreplikker, så er du helt klart typen der burde gemme vores redningsreplikker-samling i bogmærker. Din fremtidige, halvpinlige version af dig selv vil takke dig.

Forebyggelse: En lille tjekliste før du trykker “Post”

Hvis du er som mig, så er halvdelen af dine sociale tømmermænd faktisk LinkedIn-relaterede. Ikke fordi du har gjort noget forfærdeligt. Bare fordi du genlæser din egen kommentar og tænker: “Hvorfor er jeg sådan her?”

Så her er en mini akavet tjekliste til LinkedIn, du kan køre i hovedet på 10 sekunder, inden du poster, liker eller sender:

• 1. Kunne det her misforstås som passiv-aggressivt?
  Hvis ja: Gør det mere neutralt. Eller send det som privat besked til en ven i stedet.
• 2. Er der nogen, der kan føle sig hængt ud?
  Ingen navne, ingen hints, ingen “du ved selv, hvem du er”-vibes.
• 3. Er der ironi, som kræver at man kender mig?
  Hvis svaret er ja: Drop ironien. LinkedIn er ikke din gruppechat.
• 4. Ville jeg have det ok med at en fremtidig chef læste det her om 2 år?
  Hvis du får en lille maveuro: Gem det til stories på Instagram.
• 5. Har jeg faktisk læst det, jeg deler?
  Ikke bare overskrift og første linje. Lige skim resten. Bare lidt.
• 6. Er tidspunktet… rimeligt?
  En connect-anmodning kl. 01.12 kan du godt sende, men så skal du leve med, at de kan se tidspunktet, hvis de kigger. Er det vigtigt nok?
• 7. Ser det her ud som en indirekte ansøgning eller desperate signaler?
  “Hvis nogen kender nogen, der kender nogen”-opslag er fine, men stå ved det. Gør det ordentligt.

Hvis du allerede nu kan mærke, at du har en hel samling af LinkedIn-fails på lager, så er du præcis målgruppen for resten af vores socialt akavede historier. Du er bestemt ikke alene om at sidde og svitse foran skærmen.

Den vigtigste pointe: Pinlighed føles større end den er

Der er én ting, jeg bliver ved med at opdage, hver gang jeg enten:

• liker noget forkert
• skriver en kommentar, jeg fortryder
• sender en besked til den forkerte

Andre mennesker giver det 3 sekunder af deres liv. Max. Resten af tiden tænker de på deres egen pinlighed.

Du husker din egen pinlig LinkedIn fejl i fem år. De andre glemmer den i frokostpausen.

Så ja, ryd op hvor du kan, brug en af de korte sætninger, når det giver mening, og tryk “slet” uden at lave et helt indre retsmøde først. Og når du sidder der og brænder i ansigtet efter endnu en social skade, så tænk på, hvor mange der lige nu sidder og har gjort præcis det samme.

Vi er bare en stor flok voksne mennesker, der forsøger at se professionelle ud på en platform, vi stadig ikke helt forstår. Det i sig selv er ret beroligende synes jeg.